什么是农民轮换工

农民轮换工，也称为“农民合同制工人”或“亦工亦农轮换工”，是一种特殊的劳动制度，主要特点如下：

1. 来源与身份 ：

农民轮换工是从农村招收的工人，他们不转户口、不改变农民身份。

2. 工作性质 ：

他们通常被安排在劳动条件艰苦、有毒有害或劳动繁重的岗位上工作。

在矿企业工作时，他们是职工队伍的一部分，但在政治上与固定职工一视同仁，且户粮关系不转。

3. 合同与轮换 ：

农民轮换工实行的是有使用期限的劳动合同制，合同期限通常在一年以上。

他们需要定期轮换工作，返回农村务农，这种制度旨在保护农民的身体健康，同时发挥他们在工业生产建设中的作用。

4. 法律保障 ：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，农民轮换工享有与正式职工相同的劳动保护和福利待遇，用人单位必须与他们签订书面劳动合同。

5. 历史背景 ：

农民轮换工制度始于1958年，在部分工业企业中实行，目的是为了解决特定行业如矿山和交通部门的劳动力短缺问题。

6. 合同期限 ：

根据规定，农民轮换工的合同期限最多可为8年，合同期满后应即终止。

农民轮换工制度是中国特定历史时期为解决农村劳动力过剩和工业劳动力不足问题而采取的一种用工制度。随着社会的发展和劳动法规的完善，这种制度已经逐渐被更加规范和长期的用工制度所替代

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